邵陽新聞網(wǎng)5月25日訊（通訊員 肖彥鑫 劉劍）5月22日，隆回縣第二中學(xué)舉行青年教師文化考試，118名35歲以下的青年教師參加考試，旨在進一步提升教師專業(yè)素養(yǎng)，強化教學(xué)能力，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

本次考試延續(xù)了隆回二中“教師業(yè)務(wù)考試制度化”的傳統(tǒng)，考試內(nèi)容為近三年來高考題目和高考模擬題，通過考試實現(xiàn)“以考促學(xué)、以學(xué)促教”，考試成績納入教師業(yè)務(wù)檔案，與年終考核、評優(yōu)評先、職稱晉升直接掛鉤，優(yōu)秀者予以表彰獎勵。

隆回二中主要負責人表示：“教師業(yè)務(wù)考試是檢驗?zāi)芰Φ摹嚱鹗?，更是自我提升的‘助推器’。學(xué)校將以鐵的決心打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊伍。”  

近年來，為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新時期高中課程改革的需要，隆回二中始終將教師隊伍建設(shè)作為核心工作，實施了打造名師工程、青藍工程，明確要求年輕教師“一年站穩(wěn)講臺、三年形成風格、五年成為骨干、八年成為學(xué)科帶頭人”。每年都要組織教師進行業(yè)務(wù)考試，制定專業(yè)帶頭人評定方案，經(jīng)常性開展教學(xué)基本功比賽、多媒體課件制作比賽、課堂教學(xué)比武、學(xué)科專業(yè)知識競賽等活動，為教師分發(fā)了《高考模擬題匯編》，力爭培養(yǎng)成專家型教師。每年評選出“十佳教師”和20位優(yōu)秀教師。